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HOME基金の給付脱退一時金

脱退一時金

加入3年以上で一時金が受けられます



●受けられる条件

次のいずれかに該当したとき、脱退一時金が受けられます。
(1)加入者期間が3年以上15年未満ある方が退職したとき
(2)加入者期間が15年以上ある方が60歳未満で退職したとき

●受けられる額

▼下線部分をクリックしますと、規約別表をご覧いただけます(パスワードがかかっています)。
脱退一時金額 第1脱退一時金額 第1仮想個人勘定残高
第2脱退一時金額 第2仮想個人勘定残高
第1仮想
個人勘定残高
基準給与
(勤続ポイント累計×ポイント単価)
÷
給付算定期間・
退職事由に応じた率
規約別表3
×
0.25/0.7
第2仮想
個人勘定残高
基準給与
(勤続ポイント累計×ポイント単価)
÷
給付算定期間・
退職事由に応じた率
規約別表3
×
0.45/0.7
※基金の年金給付・一時金給付の額に100円未満の端数が生じた場合は、100円に切り上げます。

●支給繰下げ

加入者期間が15年以上ある方が60歳未満で退職した場合には、60歳になるまでの間、脱退一時金の受け取りを延ばすこと(支給の繰下げ)を申し出ることができます。






退


第1脱退
一時金額
こちら
第1仮想個人勘定残高
繰下げた期間に
応じた加算額
  
繰下げた期間に
応じた加算額
繰下げた各月につき、1月あたり
第1仮想個人勘定残高
×
据置率
※1
÷ 12
 
第2脱退
一時金額
こちら
第2仮想個人勘定残高
繰下げた期間に
応じた加算額
  
繰下げた期間に
応じた加算額
繰下げた各月につき、1月あたり
第2仮想個人勘定残高
×
据置率
※1
÷ 12
※1  「据置率」は、算定基準日の前5年間に発行された10年国債の応募者利回りの平均(0.1%未満の端数四捨五入)に1.0%を加えた率(上限4.5%・下限2.5%)で、5年間適用されます。

・脱退一時金の選択割合

上記の場合、脱退一時金を受け取る割合と、受け取りを延ばす(繰下げる)割合を選択することができます。

選択割合   60歳時に受け取る一時金原資
脱退一時金額の100% 受けられる一時金はありません
脱退一時金額の75% 脱退一時金額の25%
脱退一時金額の50% 脱退一時金額の50%
脱退一時金額の25% 脱退一時金額の75%


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